（一）崗位職責：
1.了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時掌握市場信息，協(xié)助所長貫徹落實集團和院（公司）的發(fā)展戰(zhàn)略和工作任務(wù)。
2.積極開拓市場，協(xié)助所長在做強傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，完成院（公司）下達的經(jīng)營目標和各項重點任務(wù)。
3.做好分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作，保證分管領(lǐng)域各項工作有效執(zhí)行和目標達成。
4.協(xié)助所長做好本單位團隊管理和人才隊伍建設(shè)工作，確保本單位人力資源的合理發(fā)展與分配。
5.所長交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職條件
1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，為人正直,品行優(yōu)秀，堅持原則，維護團結(jié)，有較高的政治站位和大局觀。
2.積極落實集團和院（公司）戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，了解市場及行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)，勇于作為，敢于擔當，有較強的開拓創(chuàng)新能力和團隊管理能力，能從事多元業(yè)務(wù)。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡職，善于團結(jié)合作，遵紀守法，廉潔自律。
4.具有8年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的團隊管理經(jīng)歷，有較強的專業(yè)功底。有多崗位任職經(jīng)歷、能從事多元業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，能正常履行崗位職責。年齡應(yīng)在45周歲以下。