（一）崗位職責(zé)：
1.了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時掌握市場信息，貫徹落實集團和院（公司）發(fā)展戰(zhàn)略和工作任務(wù)。
2.積極開拓市場，在做強傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并做好內(nèi)部資源統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，完成院（公司）下達的經(jīng)營目標(biāo)和各項重點任務(wù)。
3.全面負(fù)責(zé)、主持本單位的日常經(jīng)營和管理工作，建立有效的管理運行機制，監(jiān)督本單位各項計劃的實施與管理，保證各項工作的有效執(zhí)行和目標(biāo)達成。
4.負(fù)責(zé)本單位團隊管理和人才隊伍建設(shè)工作，確保本單位人力資源的合理發(fā)展與分配。
5.總經(jīng)理辦公會及院（公司）領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他職責(zé)。
（二）任職條件：
1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正直,品行優(yōu)秀，堅持原則，維護團結(jié)，有較高的政治站位和大局觀；
2.積極落實集團和院（公司）戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，了解市場及行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)，勇于作為，敢于擔(dān)當(dāng)，有較強的開拓創(chuàng)新能力和團隊管理能力，能從事多元業(yè)務(wù)；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡職，善于團結(jié)合作，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
4.擔(dān)任所長職務(wù)應(yīng)具有累計10年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的管理、經(jīng)營等工作經(jīng)歷，并具有企業(yè)中層正職或同層級職務(wù)的任職經(jīng)歷。
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)，年齡應(yīng)在50周歲以下。