【崗位職責】
??1、根據(jù)公司年度營銷目標，分解季度、月度銷售目標，并且分析目標達成的市場計劃、人員計劃等；
??2、帶領銷售團隊完成銷售指標，同時建立且不斷拓展營銷渠道，提高公司效益；
??3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應的營銷計劃，指導銷售團隊按照計劃完成工作目標；
??4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍；
??5、設計并完善銷售培訓體系，組織實施銷售人員的具體培訓。
??【崗位要求】
??1、熟悉企業(yè)咨詢服務行業(yè)，具有3年以上20人團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
??2、銷售業(yè)績突出，具有項目分析和市場判斷能力，善于進行銷售團隊管理和員工激勵；
??3、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力；
??4、積極主動自信，具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力；
??5、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，身體健康、樂觀自信、富有開拓精神，有打造狼性團隊經(jīng)驗和能力；
??6、有與企業(yè)共同進取、共同創(chuàng)業(yè)、為企業(yè)上市及長期發(fā)展共同拼搏的精神。
??個人發(fā)展路徑：
??1、管理路線：銷售事業(yè)部總經(jīng)理——大區(qū)總
??2、專業(yè)路線：講師
