崗位職責(zé)：?1、帶領(lǐng)直屬團(tuán)隊(duì)，指定并實(shí)施銷售計(jì)劃，完成年度、季度、月度銷售目標(biāo)；
?2、團(tuán)隊(duì)的日常管理和團(tuán)隊(duì)組建，發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀營銷管理人才，建設(shè)優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)；
?3、建立和優(yōu)化銷售管理系統(tǒng)，標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制；
?4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目端口的方案策劃及實(shí)施落地，建立搞笑的營銷管理體系；
?5、尋找市場商機(jī)，具有良好的市場拓展能力，KA客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度；
?6、協(xié)調(diào)與公司各部門、市場機(jī)構(gòu)及社會(huì)其他組織之間的關(guān)系
?
?崗位要求：
?1、24歲—36歲，大專及以上學(xué)歷，有市場營銷、市場調(diào)查、金融等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
?2、具有企業(yè)服務(wù)及招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?3、具備地推、面銷等形式的營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?4、具備杰出的管理領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的應(yīng)變及解決問題能力者優(yōu)先；
?5、有南京及周邊城市社會(huì)資源者優(yōu)先
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：好公司+好文化+好管理+好未來，值得擁有
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