【崗位職責(zé)】1、根據(jù)專(zhuān)業(yè)背景和業(yè)務(wù)需求,參與部門(mén)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、外事管理、干部管理、員工關(guān)系等人力資源管理相關(guān)工作;2、協(xié)助各業(yè)務(wù)單元開(kāi)展人力資源相關(guān)工作,提供專(zhuān)業(yè)性的支持和建議;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)重點(diǎn)崗位招聘或?qū)θ瞬胚M(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)和評(píng)估,優(yōu)化公司核心人才管理體系;4、協(xié)助完善公司人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度;【職位要求】1、2023應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、思維靈活,積極開(kāi)朗,有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng);3、有良好的文案寫(xiě)作及策劃能力,熟悉勞動(dòng)法規(guī)制度,會(huì)計(jì)基本知識(shí),有人力資源相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;4、具有國(guó)際化視野,關(guān)注智能制造行業(yè)發(fā)展,有理想、熱愛(ài)生活、擁抱變化,認(rèn)同未來(lái)工場(chǎng)企業(yè)文化及價(jià)值觀。