崗位職責(zé)：
1、?支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊部門日常工作；
2、?員工關(guān)系維護(hù)，包括日常員工活動的組織辦理；
3、?協(xié)助員工進(jìn)行各類人事手續(xù)辦理以及員工福利管理，包括員工社保及公積金、補充醫(yī)療保險等辦理及管理事項；
5、協(xié)助進(jìn)行人事檔案整理；
6、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動；
7、部分基礎(chǔ)招聘工作。
任職要求：
1、211本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。相關(guān)人力資源、行政管理、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、性格開朗、善于溝通交流，做事腳踏實地，細(xì)節(jié)把控良好，有意愿從事人事相關(guān)工作；
3、實習(xí)3個月以上，每周可實習(xí)4天及以上。優(yōu)先考慮可以長期實習(xí)的同學(xué)。
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