核心職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)參與質(zhì)量體系的搭建（文件識(shí)別、編制、培訓(xùn)）；
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的處理、跟進(jìn)效果驗(yàn)證、閉環(huán)管理；
3.負(fù)責(zé)參與公司級(jí)重大質(zhì)量問題的推進(jìn)、改善；推動(dòng)各部門對(duì)客訴質(zhì)量問題進(jìn)行分析改善；定期組織對(duì)質(zhì)量問題的收集匯總。
任職要求：
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：質(zhì)量類、管理類專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉ISO9000體系，熟練使用質(zhì)量工具及手法，如FMEA、5WAY、6Sigma、PDCA、SPC等；具備獨(dú)立完成質(zhì)量體系、過程審核和產(chǎn)品審核的能力；具備良好的邏輯思維能力、分析能力、決策能力和溝通能力。