負(fù)責(zé)公司干部管理、干部監(jiān)督管理、人才發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)等職能。
崗位要求：
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，認(rèn)同企業(yè)文化，身體健康，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團(tuán)隊(duì)合作意識和協(xié)調(diào)溝通能力。
（二）崗位條件
1.年齡35歲以下，學(xué)歷為本科及以上。
2.人力資源管理、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.英語口語流利并可作為工作語言。
4.具有與崗位一致或相近的職稱或執(zhí)業(yè)資格。
5.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.語言表達(dá)清楚，文字能力強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)能力。
7.條件優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。