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數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)理

北京百信弘晟信息技術(shù)有限公司
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薪資33-60萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 今天
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京.西城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2026-03-10 外語要求: 不限
工資待遇: 33-60萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 周末雙休 帶薪年假
崗位職責(zé):
??1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)智能應(yīng)用領(lǐng)域研發(fā)團隊整體的建設(shè)方向;設(shè)計并優(yōu)化大數(shù)據(jù)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)應(yīng)用等;
??2、獨立負(fù)責(zé)管理開發(fā)團隊工作的開展;
??3、獨立負(fù)責(zé)軟件項目的需求分析,負(fù)責(zé)系統(tǒng)概要設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)及接口設(shè)計、開發(fā)方案設(shè)計及評估;
??4、獨立負(fù)責(zé)項目評估(設(shè)計、技術(shù)、時間、風(fēng)險)、開發(fā)任務(wù)分解、開發(fā)進度控制、代碼評審等技術(shù)管理工作;
??5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架的搭建及核心模塊的開發(fā);
??6、負(fù)責(zé)開發(fā)工程師技術(shù)指導(dǎo)和問題解決;
??7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)過程管理、產(chǎn)品發(fā)布的全過程管理,帶隊攻克技術(shù)難關(guān);
??8、負(fù)責(zé)執(zhí)行及修訂產(chǎn)品研發(fā)流程體系,包括技術(shù)開發(fā)管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案、運作流程等管理;
??9、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作的;
?????任職資格:??
?????1、計算機相關(guān)專業(yè),具有5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。??
?????2、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)生態(tài),包括但不限于Hadoop、Flink、Kafka、Spark、Redis、Hive、Elastic?Search等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),并能結(jié)合業(yè)務(wù)場景進行架構(gòu)設(shè)計和模型建設(shè),有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。??
?????3、精通數(shù)據(jù)倉庫和ETL的設(shè)計與開發(fā)。??
?????4、精通云原生、微服務(wù)架構(gòu)、DevOps思想、消息系統(tǒng)、多線程編程。??
?????5、參與或主導(dǎo)過大型數(shù)據(jù)應(yīng)用(包括但不限于數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化)項目者優(yōu)先。
北京百信弘晟信息技術(shù)有限公司是一家與國內(nèi)諸多知名企業(yè)合作的公司,并與各企業(yè)之間建立了長期、密切的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,公司主要從事綜合布線、機房建設(shè),網(wǎng)絡(luò)維護和信息服務(wù)等業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍遍布全國,擁有良好的口碑。
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