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財(cái)務(wù)總監(jiān)

天津海鷗表業(yè)集團(tuán)有限公司
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薪資18-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 昨天
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 天津.濱海新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2026-03-13 外語要求: 不限
工資待遇: 18-30萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,全面管理公司的財(cái)務(wù)工作對總經(jīng)理/董事長負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)主持制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃與稅務(wù)籌劃管理等工作;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管控體系的建設(shè)工作;負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批;
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化和組建專業(yè)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍,并財(cái)務(wù)部門人員的日常管理工作;
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營預(yù)算,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督管理公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況;
6、負(fù)責(zé)定期組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告及公司經(jīng)營報(bào)告,為公司經(jīng)營發(fā)展、重大投資等提供決策參考;
7、負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)核算與成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),完善成本分析體系,建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng);
8、負(fù)責(zé)制定公司資金計(jì)劃,編制月度資金使用報(bào)表,審批執(zhí)行資金收支及劃撥;
9、負(fù)責(zé)審核各類財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用,定期檢查貨幣資金及賬目收支和管理情況;
10、根據(jù)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算與資金情況,測算融資額(銀行貸款部分),編制并執(zhí)行年度融資借貸計(jì)劃與方案
11、負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)規(guī)劃,組織公司各類應(yīng)繳稅費(fèi)核算與匯總工作,組織依法申報(bào)與繳納各類稅費(fèi)工作;
12、負(fù)責(zé)對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議,參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;
13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(有形和無形)的匯總與分析,對公司的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行抽檢和盤點(diǎn);
14、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備財(cái)務(wù)管理人員,并做好梯隊(duì)建設(shè);?
15、負(fù)責(zé)定期考核財(cái)務(wù)經(jīng)理及主管的績效;
16、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系(銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等)的建立工作。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、定期體檢、帶薪年假、不加班、定期團(tuán)建
天津海鷗表業(yè)集團(tuán)有限公司招聘
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