一、崗位描述：
1、負(fù)責(zé)電氣運(yùn)維管理制度、自動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)編制。
2、負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)線設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、管理的相關(guān)制度建設(shè)。
3、參與新建項(xiàng)目招標(biāo)技術(shù)文本編寫，設(shè)計(jì)院、廠家的技術(shù)對(duì)接，跟蹤設(shè)備應(yīng)用前沿技術(shù)并推廣應(yīng)用。
4、參與智能化、自動(dòng)化等新技術(shù)在裝備上的應(yīng)用和推廣等工作。
二、任職要求：
1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能看懂外文資料。
2、熟悉水泥行業(yè)機(jī)械、電氣設(shè)備基本原理和運(yùn)行特點(diǎn)，具備機(jī)械、電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試及日常巡檢、維護(hù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉水泥廠自控系統(tǒng)原理設(shè)備操作。
4、熟悉西門子、ABB等DCS和PLC編程和組態(tài)軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公和AUTOCAD等軟件。
三、福利待遇：
1、新員工統(tǒng)一簽訂三年期勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考評(píng)，考評(píng)合格可提前轉(zhuǎn)正上崗，享受相應(yīng)崗位工資待遇。
2、按規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，公司為每位員工繳納商業(yè)保險(xiǎn)。
3、公司擁有完善的食堂、宿舍、文體娛樂(lè)等設(shè)施，外地員工可以申請(qǐng)員工宿舍，憑一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐費(fèi)補(bǔ)貼。
4、公司實(shí)施職稱補(bǔ)貼、英語(yǔ)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼及學(xué)歷補(bǔ)貼（本科及以上大學(xué)生）等，提高員工待遇。