1、學(xué)歷?:?本科?
2、性別?:?男?
3、年齡?:?30歲以下?
4、職稱?:?有助理職稱或人力資源相關(guān)從業(yè)資格證?
5、工作經(jīng)驗(yàn)?:?有三年人事或勞資工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉人力資源SAP系統(tǒng)優(yōu)先。?
6、其它?:?1、熟解國(guó)家和地方各項(xiàng)勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī);?2、熟悉人力資源招聘調(diào)配、績(jī)效管理等各模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)。?
職位描述?:?1、協(xié)助開(kāi)展公司員工年度績(jī)效計(jì)劃的制定、評(píng)估和日常跟蹤工作;?2、協(xié)助辦理員工社保等增減、核算、繳納的日常工作;?3、負(fù)責(zé)公司考勤管理;?4、人事信息系統(tǒng)的日常維護(hù);?5、協(xié)助辦理員工入離職手續(xù);?6、負(fù)責(zé)員工人事檔案和相關(guān)信息資料的收集和管理;?7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。