我們的選人觀：
“不惟學歷重能力，不惟資歷重業(yè)績"。
內(nèi)部人才選拔中，遵循：在賽馬中識別好馬，在工作過程中選拔人才。只要在努力付出、發(fā)揮所長、業(yè)績出色，您在這里就一定有成長的空間！
我們的用人觀：
“一個沒有天花板的舞臺”。?安生為員工提供了廣闊的發(fā)展空間，盡情展示個人的知識與才干，讓有能力的人脫穎而出。
人才是公司不斷發(fā)展和壯大的源泉，也是企業(yè)最大的利潤。我們需要能獨立做好一攤事的人，能帶領一班人做好事的人，能審時度勢，具備一眼看到底、制定戰(zhàn)略的人。“一流的人才創(chuàng)造一流的企業(yè)”，安生為您準備好了筆、墨、紙、硯，任您在這里繪出輝煌的前景！
在具備基本知識和技能的前提下，那些正直、有韌性、有學習精神的人在安生很容易成長。事實證明：正直是您日后工作中，所需要的責任心、進取心以及良好品德和心態(tài)的保障；學習精神可以使個人能力不斷得到提升；而韌性則是做成事的必備素質(zhì)，也是基本要求。
我們?yōu)槟峁?br />保障底薪：新人保底薪酬3000元/月，一經(jīng)錄用，繳納五險一金；
績效獎金：貢獻決定價值，按業(yè)績提取獎金，上不封頂；
專業(yè)培訓：提供專業(yè)的知識培訓、公費培訓；
晉升通道：公平公正的晉升渠道，不論資排輩，有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員；
福利補貼：雙休，節(jié)假日，帶薪年假，旅游，員工活動，節(jié)日福利等。
公司網(wǎng)址：www.safetys.cn
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崗位描述：勵志成為職場精英，汗水書寫職場價值，提供【優(yōu)秀畢業(yè)生】【應屆】【餐補】【晉升】【雙休】【年假】【旅游】
培訓體系：
1、提供崗前培訓及輪崗培訓；
2、產(chǎn)品及市場能力提升；
3、個人職業(yè)素養(yǎng)培訓；
4、客戶關系與接待培訓。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先；
2、認真務實，親和力強，性格開朗，舉止大方；
3、普通話標準，良好的溝通表達能力；
4、有軟件行業(yè)電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；?
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、協(xié)助部門做好客戶拜訪的接待工作；
4、完成領導交辦的其他臨時性事務。
晉升空間：
1、總監(jiān)助理，年薪7萬左右；
2、項目顧問，年薪15-20萬；
3、銷售經(jīng)理，年薪15萬以上；
4、區(qū)域經(jīng)理，年薪25萬以上；
5、區(qū)域總監(jiān)，極具競爭力的薪酬福利。
應聘方式：
簡歷投遞：zhy@safetys.cn
聯(lián)系方式：0574-87280043-8052（張小姐）
面試地址：寧波市江南路39號前程A座2樓。?
公交路線：2路、27路、342路、390路、518路、519路、522路、547路、753路、754路、821路中興北路站下。
