崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事經(jīng)理,處理分公司日常行政人事后勤工作
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理制度的草擬、編寫(xiě)
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品申購(gòu)、發(fā)放管理
4、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車(chē)的使用管理及登記
5、負(fù)責(zé)公司各種證照辦理及年審
6、負(fù)責(zé)公司日常郵件收發(fā)、行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
7、各類(lèi)文件的收發(fā)、歸檔整理
8、公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、使用登記管理
9、公司各部門(mén)物損維修處理及協(xié)調(diào)
任職要求:
1、25--35歲,大專(zhuān)以上文化程度
2、工作細(xì)致有條理,具有獨(dú)立處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力
3、熱情、干練、高效、具備較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力
4、思維敏捷,有悟性,較強(qiáng)的服從性和良好的文字表達(dá)能力及溝通能力
5、有同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能熟練駕駛有駕照者優(yōu)先