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薪資面議
職位類別: 生產(chǎn)/加工/認(rèn)證類·工藝(PE)/制程工程師 基建/標(biāo)準(zhǔn)化工程師(ISO)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 江蘇·無(wú)錫 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)

工作地點(diǎn):江陰?(可搭乘班車)
Main?Responsibilities:
Marketing?
(1)Company?Brochures?updating?annually;
(2)Company?Presentation?PPT?file?preparing?when?any?information?is?updated;
(3)China?Website?updating?based?on?Corporate?required?rules
(4)List?out?the?whole?annualized?Exhi/Expo/Seminar?schedule?and?put?on?internet?for?sharing?with?Sales?team?
(5)Make?visiting/exhibitor?result/report?after?each?important?Exhi/Expo/Seminar;?
(6)Seeking?Marketing?information,?industry?information,?Customer?information,?Supplier?information,?Competitor?information?weekly?and?update?on?the?intranet’s?Marketing?database?warehouse?for?Stra?Plan?purpose;?
(7)Establish?flexible?down-load?marketing?information?limit?&?fixed?format?on?the?intranet;?
(8)Select?main?exiting?products?according?to?the?sales?value?and?find?out?main/core?products/customer's?end-use?brand?annually;?
(9)Based?on?8?key?segments?of?China,?list?out?exiting?products?&?new?products?with?supporting?of?R&D?team;?
(10)Update?different?products?leaflet?for?domestic?&?export?user?annually;
(11)Product?Portfolio?market?researching?as?scheduled;?
Pricing
(1)?Maintain?Pricing?database?based?on?different?frequency?as?SOP?defined;
(2)?Analysis?&?Updating?Pricing?process?as?required?by?Sales?team?quarterly;
(3)?Monitor?Pricing?team’s?efficiency?for?the?plant;
Deploy?Pricing?system?in?other?plant?as?scheduled.
Qualification?And?Requirements:
(1)Business?or?marketing-related?degree?or?equivalent?professional?qualification?
(2)Experience?in?all?aspects?of?developing?and?maintaining?marketing?strategies?
(3)Technical?marketing?skills.
(4)Proven?experience?in?customer?and?market?research?
(5)Relevant?product?and?flexible?packaging?industry?knowledge?
(6)Strong?and?solid?data?analysis?and?project?management?capability.
(7)Fluent?in?English?(speaking/writing)
(8)Willing?to?travel?and?working?under?stress

Amcor?雄踞包裝行業(yè)的龍頭地位。作為全球最頂尖的包裝公司之一,我們擁有驕人的歷史。150多年前,公司成立于澳大利亞。如今,使用我們產(chǎn)品的用戶已經(jīng)遍布全球。通過(guò)創(chuàng)新以及對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行投資,Amcor?已發(fā)展成多樣化并擴(kuò)展成為行業(yè)領(lǐng)袖。
作為領(lǐng)先的包裝供應(yīng)商,Amcor在全球42個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)300家工廠。2013財(cái)年全球營(yíng)業(yè)額為124億澳元。Amcor在食品、藥品、健康護(hù)理、化妝品、煙草包裝領(lǐng)域居于領(lǐng)先地位。到目前為止,Amcor?在中國(guó)設(shè)有九個(gè)生產(chǎn)基地,分布于廣東惠州、中山、佛山、江蘇江陰、四川成都及北京。
基本福利待遇:
工作時(shí)間為5天8小時(shí),超時(shí)支付1.5倍/2倍/3倍的加班工資
富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,每年一次普遍調(diào)整
免費(fèi)提供工作餐,提供住宿
入職即為所有員工依法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金
為所有員工提供一年一次的旅游機(jī)會(huì)
為所有員工提供一年一次的體檢
工作滿一年享有帶薪年假
對(duì)重大節(jié)日給予慰問(wèn)禮物(春節(jié)/端午/中秋等)
公司不定期組織各種運(yùn)動(dòng)會(huì)、晚會(huì)豐富員工生活
公司有完善的培訓(xùn)體系,新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等
????公司現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,竭誠(chéng)邀請(qǐng)各類人才加盟,與我們共同攜手發(fā)展事業(yè)。公司將提供良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境,完善的薪酬福利、良好的個(gè)人發(fā)展空間。
投遞簡(jiǎn)歷要求:
1、內(nèi)容要求:您的簡(jiǎn)歷中至少需要包含有以下內(nèi)容:應(yīng)聘職位、教育背景、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)、個(gè)人性格和能力闡述、期望薪金以及可以上班日期等。
2、投遞形式:為了節(jié)省時(shí)間,請(qǐng)使用電子郵件進(jìn)行投遞,并建議盡量采用雅虎/新浪的郵箱發(fā)送郵件給我們。請(qǐng)勿用書面信件郵遞。
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廣東惠州工廠的辦公聯(lián)系電話號(hào)碼開(kāi)頭均為0752—2608XXX
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