職責一
職責表述:參與企業(yè)經營戰(zhàn)略管理
工作任務:
1.協(xié)助總經理編制企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
2.根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經理編制企業(yè)年度經營計劃,提出意見和建議
職責二
職責表述:規(guī)章制度的建設與管理
工作任務:
1.組織編制企業(yè)市場推廣管理、營銷管理、售后服務管理等方面的規(guī)章制度
2.組織監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況,確保部門日常管理的有序進行
職責三
職責表述:市場開發(fā)管理
工作任務:
1.根據企業(yè)的發(fā)展方向,組織收集有關市場信息,并進行匯總分析,形成報告
2.組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場
3.負責市場開發(fā)方案的審批與監(jiān)督執(zhí)行
職責四
職責表述:銷售控制管理
工作任務:
1.編制企業(yè)年度銷售計劃,并對銷售過程及銷售費用進行控制管理
2.針對銷售過程中出現的問題提出有效的糾正措施和指導建議,確保完成銷售目標
職責五
職責表述:客戶關系管理
工作任務:
1.建立、拓展與客戶及社會各界的關系,建立完善的客戶關系管理體系
2.監(jiān)督、檢查客戶服務及售后服務情況,確保服務質量不斷提高
3.維護與重要客戶間的良好合作關系
職責六
職責表述:分管部門管理
1.負責指導、管理、監(jiān)督分管部門員工的業(yè)務工作,使其不斷提高工作效率與質量
2.負責分管部門的培訓、考核工作管理
3.負責協(xié)調、安排分管部門的各項業(yè)務工作