職位描述
主要工作內(nèi)容1、負責起草報批并監(jiān)督執(zhí)行公司的各項行政人事管理制度，使公司的管理工作規(guī)范化
2、負責低值易耗品的管理
3、負責辦公用品的計劃與發(fā)放管理
4、負責廠容廠貌管理及企業(yè)文化建設
5、負責車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理
6、負責公司文件收、發(fā)及文件檔案的歸口歸檔管理
7、負責公司內(nèi)部治安管理
8、負責公司所有設施的安全管理（防偷防竊防暴）及員工上下班安全管理；對各部門人員進行安全知識培訓
9、負責建立、維護、發(fā)展與上級政府職能部門及周邊社區(qū)的良好關系
10、負責制定公司安全管理辦法、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理辦法并有效實施
11、負責建立健全所有員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案和人事檔案
12、定期有效的對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓和安全教育,推行ISO14000、宣貫５Ｓ現(xiàn)場管理
13、負責公司一些突發(fā)事件的處理以及日常的接待工作。
14、負責公司招聘、辭職管理和員工穩(wěn)定性管理；
15、制定本部門員工崗位說明書與績效考核指標，并組織實施；16、負責公司考勤管理；
17、負責做好各種會議的組織并做好相關紀錄
18、對公司決議和領導指示貫徹執(zhí)行情況進行跟蹤督辦
19、負責全公司的獎懲歸口管理
中專及以上學歷
3年及以上人事行政相關工作經(jīng)驗或有可靠的人際關系網(wǎng)絡；
熟悉國家勞動法規(guī)及相關法規(guī)，具備人力資源、行政、外聯(lián)等管理知識；?
有較強的表達能力、應變能力、寫作能力、公關能力，穩(wěn)重、有親和力，原則性強，保密性強，具有良好的職業(yè)道德；?
較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、責任心?服務意識強，辦事效率高，熱情，能承受較大的工作壓力。
職位要求