一、主要工作職責(zé)
1、依據(jù)公司投入產(chǎn)出管理文件,進(jìn)行報(bào)表、臺(tái)賬的編制與相應(yīng)系統(tǒng)的操作;
2、對(duì)關(guān)聯(lián)、非關(guān)聯(lián)公司與零采物資的收貨與對(duì)賬;
3、對(duì)跨工廠(chǎng)物料的過(guò)賬;
4、處理缺件、替換單;物料消耗的檢查;
5、定期不定期盤(pán)點(diǎn)與其他相關(guān)工作等,保證投入產(chǎn)出的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,最終達(dá)到
降低產(chǎn)品成本的目的。
二、任職資格
1、專(zhuān)科及以上文憑,財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、了解工廠(chǎng)生產(chǎn)流程,掌握物資管理規(guī)范,從事相關(guān)工作2年及以上;
3、熟練掌握R3/VF,SCP等數(shù)據(jù)庫(kù)操作系統(tǒng)、使用辦公自動(dòng)化軟件;
4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通和解決問(wèn)題能力,敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí),能夠承受較大工作壓力。
三、崗位工資:2600-3000元?
四、薪酬:崗位工資+工齡工資+加班工資+效益工資(季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金)+補(bǔ)貼。?
五、福利:國(guó)家規(guī)定社保、節(jié)日慰問(wèn)品、培訓(xùn)等。?
六、住宿:需公司安排住宿的,由公司統(tǒng)一安排住職工公寓(無(wú)房租、水電費(fèi)自付)。