集團(tuán)下屬科技公司/集團(tuán)下屬旅游旅汽公司
職位描述:
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施與執(zhí)行；
4、辦理公司資質(zhì)審批及各種證件年檢手續(xù)；
5、做好人員考勤、工資、社保、公積金管理；
6、負(fù)責(zé)行政相關(guān)資料整理、并根據(jù)公司需要打、發(fā)公文；
7、負(fù)責(zé)公司印章、證件、介紹信、證明等資信的管理與使用登記；
8、負(fù)責(zé)行政辦公采購、維護(hù)；
9、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、2年以上人力資源或行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉員工招聘、培訓(xùn)等工作，熟悉國家和當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動人事政策，在薪酬管理、績效考核、勞動合同管理等方面具有較強(qiáng)的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力；
5、親和力強(qiáng)以及較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。