崗位職責(zé)：
1、負責(zé)與KA/超市系統(tǒng)年度合同的談判與簽訂；
2、.負責(zé)商超KA系統(tǒng)新品進場、陳列維護、促銷推廣、促銷員團隊管理等日常銷售工作；
3、月度業(yè)務(wù)計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)控與工作總結(jié)；
4、?定期拜訪KA客戶及門店，維護、建立良好客情關(guān)系，定期進行生意回顧；
5、?制定KA促銷計劃，促銷活動申請及執(zhí)行等；
6、?招聘KA促銷員，并定期進行培訓(xùn)、考核；
7、?了解市場和客戶需求，收集競爭對手信息，發(fā)掘新的生意增長點；
8、商超應(yīng)收帳款的管理。
任職資格：
1、?大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、商務(wù)談判等相關(guān)專業(yè)；
2、?具有2年以上KA管理經(jīng)驗，熟悉昆明市的賣場運作流程；
3、?具有較強的談判及溝通能力和抗壓能力，良好的KA客情；
4、較強業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的導(dǎo)購團隊管理能力和管理經(jīng)驗；
5、強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準(zhǔn)；
6、年齡在35歲以下，男女不限。
待遇：試用期工資為2000，時間為一個月，提成為3%，
轉(zhuǎn)正后工資為2500+提成+獎金，年收入10萬以上。
+
