崗位要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗，具備較強溝通協(xié)調(diào)能力與組織管理能力；?
3、熟悉人力資源管理各模塊實務操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、持人力資源助理管理師資格證者優(yōu)先。?
崗位職責：
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
