職位描述：
1、各B2C店鋪的日常健康監(jiān)測，管理與檢查，及時對店鋪進行調(diào)整
2、產(chǎn)品上下線、價格、圖片、促銷審核，協(xié)調(diào)各部門進行配合。
3、店鋪月度、季度營銷計劃與策略制定。
4、活動計劃提報完整的執(zhí)行時間表與全程監(jiān)控，與文案、設計、推廣、客服進行對接，保證活動準時上下線。
5、活動通知各部門、活動上線檢查（首頁、寶貝頁、推廣圖）活動進行中出現(xiàn)意外情況協(xié)調(diào)與安排。
6、大型活動需要倉庫進行提前打包安排的，要出相應的通知。
7、根據(jù)季節(jié)因素和主推策略的調(diào)整，對店鋪根據(jù)設計提供的熱力圖分析，每半個月進行頁面更新與調(diào)整。
8、活動結束進行總結，通過數(shù)據(jù)分析，提報活動分析報告進行會議討論，針對存在問題和亮點進行總結，改善下次活動方案。
9、會員營銷策劃與執(zhí)行，并對活動進行總結與評估
10、根據(jù)主推策略，提出對寶貝描述的調(diào)整計劃與執(zhí)行時間表。
11、對競爭品牌與店鋪、產(chǎn)品、活動數(shù)據(jù)進行分析，通過分析及時調(diào)運營策略和店鋪主推方向。
12、不在崗時，安排好代理人處理工作，保證運營工作順利進行。
任職資格：任職要求：
1.大專或以上學歷。電子商務、廣告、營銷相關專業(yè)尤佳。
2.策劃及溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
3.至少二年以上工作經(jīng)驗，有帶過至少10人以上團隊，經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉相關品牌線下運作模式。有敏銳的相關領域觸覺
5.有電子商務、推廣策劃經(jīng)驗或工作背景者優(yōu)先考慮。
6.很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結果為導向，有團隊合作精神。