職位描述：
1、各B2C店鋪的日常健康監(jiān)測(cè)，管理與檢查，及時(shí)對(duì)店鋪進(jìn)行調(diào)整
2、產(chǎn)品上下線(xiàn)、價(jià)格、圖片、促銷(xiāo)審核，協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行配合。
3、店鋪月度、季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與策略制定。
4、活動(dòng)計(jì)劃提報(bào)完整的執(zhí)行時(shí)間表與全程監(jiān)控，與文案、設(shè)計(jì)、推廣、客服進(jìn)行對(duì)接，保證活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)上下線(xiàn)。
5、活動(dòng)通知各部門(mén)、活動(dòng)上線(xiàn)檢查（首頁(yè)、寶貝頁(yè)、推廣圖）活動(dòng)進(jìn)行中出現(xiàn)意外情況協(xié)調(diào)與安排。
6、大型活動(dòng)需要倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行提前打包安排的，要出相應(yīng)的通知。
7、根據(jù)季節(jié)因素和主推策略的調(diào)整，對(duì)店鋪根據(jù)設(shè)計(jì)提供的熱力圖分析，每半個(gè)月進(jìn)行頁(yè)面更新與調(diào)整。
8、活動(dòng)結(jié)束進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，提報(bào)活動(dòng)分析報(bào)告進(jìn)行會(huì)議討論，針對(duì)存在問(wèn)題和亮點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，改善下次活動(dòng)方案。
9、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估
10、根據(jù)主推策略，提出對(duì)寶貝描述的調(diào)整計(jì)劃與執(zhí)行時(shí)間表。
11、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌與店鋪、產(chǎn)品、活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過(guò)分析及時(shí)調(diào)運(yùn)營(yíng)策略和店鋪主推方向。
12、不在崗時(shí)，安排好代理人處理工作，保證運(yùn)營(yíng)工作順利進(jìn)行。
任職資格：任職要求：
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、廣告、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳。
2.策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
3.至少二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有帶過(guò)至少10人以上團(tuán)隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉相關(guān)品牌線(xiàn)下運(yùn)作模式。有敏銳的相關(guān)領(lǐng)域觸覺(jué)
5.有電子商務(wù)、推廣策劃經(jīng)驗(yàn)或工作背景者優(yōu)先考慮。
6.很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。