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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 全勤獎(jiǎng) 下午茶 加班餐補(bǔ) 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)?ebay?銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);2、制定并優(yōu)化公司的ebay?銷售管理制度,對(duì)銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售業(yè)績4、每周每月對(duì)銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;6、控制交易風(fēng)險(xiǎn),保持各店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題,作好售后服務(wù)管理,處理好退換貨,并對(duì)差評(píng)進(jìn)行糾正管理;8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。?任職資格:1、大專以上學(xué)歷,一年以上ebay團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作管理,和ebay全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);4、英語CET-6以上,聽說讀寫熟練;5、熟悉國外消費(fèi)者的購買習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;6、具有較強(qiáng)的溝通能力和客服能力,具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),對(duì)大部分差評(píng)能技巧地處理。
深圳前海帕拓遜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(以下簡稱:帕拓遜/Patazon)創(chuàng)建于2012年,是一家專注于跨境出口互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)公司,已于2015年12月份正式成為跨境通控股子公司(跨境通A股代碼:002640)。目前擁有員工800余人,其中擁有具有博士、碩士學(xué)位的一批管理人員及致力于與公司共同發(fā)展的優(yōu)秀專業(yè)人才。我們是一支年輕化的隊(duì)伍,為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和卓越的服務(wù)是我們的使命,成為全球電子商務(wù)的領(lǐng)軍者是我們的愿景。
????經(jīng)過4年多的經(jīng)營發(fā)展,憑借公司完善的企業(yè)管理體系、全球客戶資源、強(qiáng)大的人才梯隊(duì)優(yōu)勢(shì),使我們?cè)谌螂娮由虅?wù)領(lǐng)域得到了較好的發(fā)展,特別是在歐美國家具有相當(dāng)?shù)闹群褪袌龇蓊~,目前主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)平臺(tái)有:1、經(jīng)營的產(chǎn)品種類包括安防類、電腦配件類、手機(jī)配件類、智能家居類、汽配類、庭院類、戶外運(yùn)動(dòng)
????類等;2、經(jīng)營跨境電子商務(wù)平臺(tái)(亞馬遜、eBay、Newegg、速賣通、Wish,樂天、雅虎等國外第三方平臺(tái))
????及B2B線下渠道(大型國外連鎖超市、國外實(shí)體店鋪)等;3、自有品牌網(wǎng)站運(yùn)營;我們的優(yōu)勢(shì):一、廣闊的發(fā)展空間,目前有六大事業(yè)部,并包含整個(gè)外貿(mào)產(chǎn)業(yè)鏈的多個(gè)部門。二、激情而卓越的團(tuán)隊(duì),只有想不到,沒有做不到,要做就要做到最好!三、全流程的培訓(xùn),如果你沒有經(jīng)驗(yàn),不光有培訓(xùn)流程,還有導(dǎo)師帶領(lǐng)。四、具競爭力的薪酬與福利,1、提供極具競爭力的薪酬福利待遇,我們寧愿花2個(gè)人的工資請(qǐng)1個(gè)高效的人,而不愿意花1個(gè)人的工資請(qǐng)一個(gè)懶人;2、員工享有全勤獎(jiǎng)300元/月、加班補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng);3、工作滿一年享有帶薪年假5天,另外公司還提供帶薪假期,包括婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的相關(guān)有薪假期;4、每年組織一次年度大型旅游活動(dòng);5、每年一次的健康體檢福利;6、每季度部門會(huì)有舉行團(tuán)建活動(dòng);7、每月會(huì)舉行一天的生日活動(dòng);8、每周行政部會(huì)組織一次公司級(jí)羽毛球活動(dòng),瑜伽,籃球,臺(tái)球,狼人殺等活動(dòng);同時(shí)每周還有2次下午茶的福利;9、公司同時(shí)有設(shè)活動(dòng)室,包括乒乓球臺(tái)、桌球臺(tái)、跑步機(jī)等健身設(shè)備;我們的榮譽(yù):1、2013-2015年間,獲得多次亞馬遜等主流平臺(tái)“Best?Sales”、“優(yōu)質(zhì)賣家獎(jiǎng)”等標(biāo)桿性大獎(jiǎng);2、2013-2015年間,擁有多個(gè)自有品牌和國內(nèi)/外幾百項(xiàng)產(chǎn)品專利;3、2015年1月獲得上市公司跨境通投資1224萬元人民幣;4、2015年12月再次獲得上市公司跨境通投資近3億元人民幣,正式成為跨境通控股子公司;?5、2016年10月再獲得母公司跨境通增資4.5億。Google?HR曾經(jīng)說過:“假如現(xiàn)在有人邀請(qǐng)你登上一艘火箭船,就別問給你的是頭等艙還是經(jīng)濟(jì)艙,先上去再說”,我們就是這樣的“火箭船”公司。在偉大的機(jī)會(huì)面前,你需要的是果斷選擇。我們是一個(gè)高速發(fā)展的平臺(tái),是外貿(mào)行業(yè)最年輕最激情的團(tuán)隊(duì),我們提供高于同行的競爭薪資。加入我們,和我們一起成長。
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