1、公司管理干部儲備職位,前期工作在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理處理公司安排的工作;
2、通過輪崗機制和前期培養(yǎng),結(jié)合員工興趣、專業(yè)、能力等優(yōu)勢,確定部門及崗位輸出方向,協(xié)助所屬部門領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)工作;
3、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-30歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;工商企業(yè)管理、市場營銷、等管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、具有豐富的社會實踐經(jīng)歷、社團及學(xué)生干部經(jīng)歷,具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及分析、解決問題的能力;
3、工作積極主動、責(zé)任心強,良好的學(xué)習(xí)能力、原則性強,具有優(yōu)秀的培養(yǎng)潛質(zhì),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和強烈的事業(yè)進取心;有志于管理方向發(fā)展;
4、誠實守信,具有抗壓耐挫能力,良好心態(tài)及較強的穩(wěn)定性和企業(yè)忠誠度及團隊合作精神;
5、未知挑戰(zhàn)。。。
【我們提供的】
公司CEO親自執(zhí)行培養(yǎng)計劃。
工作環(huán)境:園區(qū)風(fēng)景優(yōu)美,公司有舒適的開放式辦公環(huán)境及配備冰箱、微波爐、飲水機等的員工休閑區(qū)。
薪酬福利:凡島相信當(dāng)員工的業(yè)績得到認可與獎勵時,他們將會受到激勵從而更有效地工作,這正是凡島員工能兢兢業(yè)業(yè)的原因。
節(jié)日賀禮:六一、中秋、春節(jié)等節(jié)日公司發(fā)放福利品,春節(jié)派發(fā)開門利是。
員工活動:公司每天下午3點有免費下午茶;每月組織不定期的集體活動。