一、崗位職責(zé):
1、公司管理干部?jī)?chǔ)備職位,前期工作在銷售部門經(jīng)理及主管的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理公司安排的工作;
2、帶領(lǐng)、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售工作,對(duì)小組員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督;?
3、監(jiān)督組員做好服務(wù),沉淀客戶,制定行業(yè)銷售策略;?
4、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解,對(duì)銷售目標(biāo)的成功率負(fù)責(zé)。
二、崗位要求:
?1、22-30歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;大專優(yōu)秀者亦可考慮;
??2、具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、社團(tuán)及學(xué)生干部經(jīng)歷,具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及分析、解決問題的能力;
??3、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)能力、原則性強(qiáng),具有培養(yǎng)潛質(zhì),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心;有志于管理方向發(fā)展;
??4、誠實(shí)守信,具有抗壓耐挫能力,良好心態(tài)及較強(qiáng)的穩(wěn)定性和企業(yè)忠誠度及團(tuán)隊(duì)合作精神。
管培生是公司未來戰(zhàn)略型人才。是集公司優(yōu)勢(shì)資源,精品打造的互聯(lián)網(wǎng)類崗位的“特種部隊(duì)”;是電子商務(wù)行業(yè)未來核心管理人才的儲(chǔ)備力量。成功錄用者將獲得在核心部門的專業(yè)培訓(xùn)和項(xiàng)目歷練機(jī)會(huì)。
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