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運營總監(jiān)

深圳市芯智科技有限公司
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薪資1千以下元/月
工作性質: 全職 更新日期: 05-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-16 外語要求: 不限
工資待遇: 1千以下元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 餐補 帶薪年假 補充醫(yī)療保險 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
薪?資?面?議!崗位職責:1、根據公司的發(fā)展策略,負責電商平臺的具體運營,推進電商平臺的迭代和完善;2、組織和協(xié)調公司資源,帶領團隊達成公司設定的電商平臺的階段性運營目標;3、合理地運用各種營銷手段和方法,推進電商的網絡營銷和品牌建設工作;4、負責電商平臺資源和的規(guī)劃及拓展,并負責具體的實施與管理;5、利用主流的分析工具,對電商平臺的運營數據進行分析、評估和優(yōu)化;6、負責公司電商平臺的日常管理、培養(yǎng)和建設優(yōu)秀的運營隊伍。任職資格:1、全日制本科以上學歷;2、在電子元器件領域擁有10年以上的工作經驗,3年以上團隊管理工作,具備豐富的行業(yè)資源;3、熟悉中國及亞太地區(qū)電子產業(yè)的發(fā)展,與行業(yè)的主要客戶、OEM、EMS廠商具備良好的關系;4、具備互聯(lián)網特質,熟悉電子商務流程,?3年以上的網絡營銷經驗,熟悉各種推廣工具和技巧;5、具備較強的計劃能力和執(zhí)行力,擅長數據分析和效果評估,能夠敏銳地把握市場變化并作出對策;6、在運營過程中,能持續(xù)優(yōu)化部門的組織架構、業(yè)務流程,不斷提升團隊的整體績效;7、具備較強的語言和文字表達能力,良好的組織和應變能力,強烈的責任感和事業(yè)心,能承受較大工作壓力;工作地點:深圳
企業(yè)介紹:深圳市芯智科技有限公司是芯智控股(HK.2166)旗下全資公司,成立于2005年2月,國內的總部在深圳。在香港、北京、上海、廈門、成都、武漢、杭州等地設有分支機構,公司現(xiàn)在職員工逾300人。?我們是一家中國本土領先的系統(tǒng)方案設計及電子元器件供應商:l??于2016年10月成功登陸香港主板上市,股票代碼02166l??從事電視、機頂盒、存儲、移動互聯(lián)、接入系統(tǒng)等領域產品線的授權代理貿易和技術增值服務。l??逐步形成了完善的營銷網絡,客戶遍布全球多個國家。l??員工總數超過300人,技術開發(fā)和技術支持人員占比超過30%。l??獲得“國家高新技術企業(yè)”、“深圳市高新技術企業(yè)”稱號。l??獲得“優(yōu)秀雙軟企業(yè)”、“優(yōu)秀軟件產品”等榮譽稱號。l??注重知識產權建設,獲得多項國家專利、軟件產品認定及著作權登記。我們運營一個獨具特色的電商平臺芯智雲城(www.superic.com),包含有電子元器件網上商城、SuperIC社區(qū)(bbs.superic.com)、SuperIC導航(hao.superic.com)、芯球等模塊。平臺將充分結合線上和線下優(yōu)勢(OAO模式),以技術解決方案和線上、線下技術支持為依托,充分利用各種互聯(lián)網資源,為廣大中、小客戶提供一站式電子元器件供應鏈服務。金牌服務l??物流?設在香港的專業(yè)倉庫,在ERP物流體系的支持下高效運轉,滿足數百家客戶多樣化的物料配送需求。l??客服?最專業(yè)性的服務隊伍,及時、全方位地關注客戶的每一個需求,通過提供廣泛、全面和快捷的服務,使客戶體驗到無處不在的滿意和貼心感受。l??技術?技術支持人員占到公司人員總數的30%,分布在全國各地,為客戶提供就近、專業(yè)的平臺級技術支持。?產品領域l??LCD-TV/Mointor/商顯解決方案l??STB/OTT/IPTV解決方案l??智能投影/微投影方案l??安防監(jiān)控解決方案l??車載電子解決方案l??光通訊解決方案l??手機/觸控/指紋識別解決方案l??BT/WLAN智能硬件解決方案l??電源/新能源解決方案l??工業(yè)控制/健康醫(yī)療解決方案?企業(yè)定位l??致力于人類數字化生活,服務全球客戶,?成為尖端科技與優(yōu)質產品的橋梁。企業(yè)理念l??服務?止于至善?我們努力將客戶的理想與追求變成現(xiàn)實,為客戶創(chuàng)造實在的效益。l??創(chuàng)新?追求卓越?我們把創(chuàng)新作為企業(yè)蒸蒸日上的源泉和發(fā)展的動力。l??人本?成長、分享?人才是企業(yè)的根本與財富,員工與企業(yè)一起成長,共同分享發(fā)展的成果。?福利l??完善的社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金、額外購買人身意外保險等l??員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期l??每年享有一次免費的健康體檢l??經常組織健身活動,如羽毛球、足球、登山、游泳、跑步等活動興趣小組l??傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、員工生日禮物等l??不定期組織戶外活動或旅游l??話費補貼、午餐補貼及加班晚餐等
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