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薪資4.5-5千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-5千元/月 招聘人數: 20人
其他福利:
物業(yè)管理 房地產 房屋建筑施工 房屋售后維修 五險一金 節(jié)日福利 年底雙薪 帶薪年假 工作餐 員工生日會 餐飲補貼 通訊補貼 高溫補貼
任職要求:
1.物業(yè)管理專業(yè)、物業(yè)工程管理專業(yè)、建筑學專業(yè)、房地產工程管理專業(yè)、工程監(jiān)理專業(yè)、或其他同等專業(yè)畢業(yè)大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專高職院校同等學歷;
2.有前期收樓物業(yè)客服工作或驗房公司工作經驗者優(yōu)先;或在校擔任過學生干部優(yōu)先;
3.溝通表達能力良好,能熟練使用電腦辦公軟件;
4.對物業(yè)管理行業(yè)和房地產行業(yè)有一定了解,對房屋建筑施工工序及房屋售后維修程序有一定了解,條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
5.待人接物態(tài)度和藹可親,為人處事樂觀正直。做事細致嚴謹,有好的耐心、服務意識強;
6.吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,溝通協調能力強(重點要求);
7.具備較強的協調能力及團隊意識,服從公司管理。
工作基本職責:
1.?負責房屋交付前工程查驗,跟進并協調查驗問題,定期反饋查驗結果;
2.?帶業(yè)主驗房;
3.?受理業(yè)主收樓后工程投訴,協調跟進投訴問題并反饋結果;
4.?負責保修期內業(yè)主投訴反饋問題跟進整改;
5.?協調質保期內責任施工單位遺留問題整改與跟進;
6.?定期向公司反饋工作進度、成果。
您享受的社會保險、福利待遇、薪酬待遇:
(1)五險一金:養(yǎng)老險、生育險、失業(yè)險、工傷險、醫(yī)療險、住房公積金;
(2)年底雙薪,帶薪年假,工作餐,節(jié)日福利,員工生日會等;
(3)薪酬待遇每月稅后收入4500以上(含補貼),條件優(yōu)秀者可達6000(含補貼)以上。
工作地點:廣州市各區(qū)域
保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司于1996年在廣州成立,注冊資金一億元,?總資產超10億,旗下分、子公司26家,業(yè)務遍及全國60個大中城市,承接的物業(yè)管理項目超過200個,管理面積超過5000萬平方米,員工總數15000余人。管理的項目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會展場館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國家物業(yè)管理一級資質,下屬子公司中有四家國家物業(yè)管理一級企業(yè)、四家二級企業(yè),湖南保利物業(yè)和成都保利物業(yè)是物業(yè)管理金鑰匙國際聯盟成員。目前,公司是中國物業(yè)管理協會常務理事單位、廣東省物業(yè)管理行業(yè)協會執(zhí)行會長單位、廣州市物業(yè)管理行業(yè)協會副會長單位、廣州市停車場管理協會副會長單位。自九六年發(fā)展至今,公司已經建立一整套的有自己特色的管理制度和服務標準體系,通過了ISO9001:2008質量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系的認證,堅持嚴謹的工作作風,實行規(guī)范化管理和標準化服務,致力為每一位客戶提供超值的服務,努力滿足客戶的每一個需求。作為央企保利地產下屬企業(yè),公司在發(fā)展和為客戶提供服務過程中,始終不忘企業(yè)的社會責任,不忘回饋社會,與客戶共創(chuàng)和諧社區(qū);堅持誠信服務,維護客戶利益,為客戶創(chuàng)造更大價值。公司秉承保利地產“和”文化理念,在管理和服務中始終堅持“和諧”文化,從“滿足需求、誠信服務”--“務實創(chuàng)新、追求卓越”--“用心服務、追求更好”--“超越期望,共建和諧”--?“守護您的幸?!?-“相伴一生的幸?!?,形成有深厚底蘊、有鮮明的保利特色的品牌文化,全力打造一個“中國最具人情味的物業(yè)服務品牌”。2010年,為了踐行保利地產“和者筑善”品牌理念,公司提出了在全國保利社區(qū)倡導親情回歸生活,牽手保利業(yè)主共建“親情和院”,打造最具人情味住宅物業(yè)服務品牌的遠大目標。“情滿和院,善傳天下”已成為保利社區(qū)業(yè)主和保利物業(yè)共同的美好愿景。公司多年的發(fā)展歷程,造就了一個具有專業(yè)經驗豐富、專業(yè)技能過硬、富有團隊意識和堅韌開拓精神的管理服務團隊?!俺砷L比成功更重要”,是保利的核心企業(yè)文化理念,公司致力于營造良好的成長環(huán)境,提供豐富的成長要素,建立完善的成長機制,令員工與企業(yè)一起成長,“專業(yè)、奉獻、和諧、成長”已成為保利物業(yè)與員工的共同目標。
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