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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣州-海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-27 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲 經(jīng)理 物業(yè) 酒店 五險一金 包吃 績效獎金 高溫補貼 通訊補貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)
1.全面主持公司食堂的日常管理工作,對上級領(lǐng)導(dǎo)負責和匯報工作;
2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù),組織制定和實施食堂的年度工作目標、工作計劃,并定期檢查計劃落實情況;
3.組織貫徹落實公司管理制度和管理體系,組織編制食堂相關(guān)管理手冊、服務(wù)標準和工作標準,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
4.落實安全生產(chǎn)責任制,提供安全的就餐環(huán)境和食品衛(wèi)生;
5.提出食堂建議、督促、指導(dǎo)、考核部門員工崗位職責,維護員工隊伍穩(wěn)定,確保食堂各項工作的有序開展;
6.依據(jù)消費標準,制定迎合客人口味的菜單,提供超標準的菜點組合;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
工作經(jīng)驗:具備5年及以上員工食堂管理經(jīng)驗,有500~1000人及以上就餐規(guī)模的員工食堂管理經(jīng)驗,5年及以上大型連鎖餐飲企業(yè)、團膳企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,有自助餐管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
其它:具有較強的責任心和服務(wù)意識;具有良好的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)、團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識和技能;具備獨立應(yīng)付各類緊急突發(fā)事件的處理能力;黨員、持有中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先考慮。
保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司于1996年在廣州成立,注冊資金一億元,?總資產(chǎn)超10億,旗下分、子公司26家,業(yè)務(wù)遍及全國60個大中城市,承接的物業(yè)管理項目超過200個,管理面積超過5000萬平方米,員工總數(shù)15000余人。管理的項目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會展場館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國家物業(yè)管理一級資質(zhì),下屬子公司中有四家國家物業(yè)管理一級企業(yè)、四家二級企業(yè),湖南保利物業(yè)和成都保利物業(yè)是物業(yè)管理金鑰匙國際聯(lián)盟成員。目前,公司是中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、廣東省物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長單位、廣州市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位、廣州市停車場管理協(xié)會副會長單位。自九六年發(fā)展至今,公司已經(jīng)建立一整套的有自己特色的管理制度和服務(wù)標準體系,通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系的認證,堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,實行規(guī)范化管理和標準化服務(wù),致力為每一位客戶提供超值的服務(wù),努力滿足客戶的每一個需求。作為央企保利地產(chǎn)下屬企業(yè),公司在發(fā)展和為客戶提供服務(wù)過程中,始終不忘企業(yè)的社會責任,不忘回饋社會,與客戶共創(chuàng)和諧社區(qū);堅持誠信服務(wù),維護客戶利益,為客戶創(chuàng)造更大價值。公司秉承保利地產(chǎn)“和”文化理念,在管理和服務(wù)中始終堅持“和諧”文化,從“滿足需求、誠信服務(wù)”--“務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越”--“用心服務(wù)、追求更好”--“超越期望,共建和諧”--?“守護您的幸?!?-“相伴一生的幸?!保纬捎猩詈竦滋N、有鮮明的保利特色的品牌文化,全力打造一個“中國最具人情味的物業(yè)服務(wù)品牌”。2010年,為了踐行保利地產(chǎn)“和者筑善”品牌理念,公司提出了在全國保利社區(qū)倡導(dǎo)親情回歸生活,牽手保利業(yè)主共建“親情和院”,打造最具人情味住宅物業(yè)服務(wù)品牌的遠大目標?!扒闈M和院,善傳天下”已成為保利社區(qū)業(yè)主和保利物業(yè)共同的美好愿景。公司多年的發(fā)展歷程,造就了一個具有專業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)技能過硬、富有團隊意識和堅韌開拓精神的管理服務(wù)團隊?!俺砷L比成功更重要”,是保利的核心企業(yè)文化理念,公司致力于營造良好的成長環(huán)境,提供豐富的成長要素,建立完善的成長機制,令員工與企業(yè)一起成長,“專業(yè)、奉獻、和諧、成長”已成為保利物業(yè)與員工的共同目標。
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