公司成立7年左右時間，目前有100多人，過去時間以做專線為主，今年5月份建立新品牌專注做企業(yè)員工定制游，現(xiàn)在誠聘對團(tuán)隊(duì)操作熟悉的人員加入。
公司商業(yè)模式不同于傳統(tǒng)的旅行社，是一家互聯(lián)＋旅游＋金融的頂層設(shè)計(jì)模式，中亞把企業(yè)定制游做到跟團(tuán)的價格，把常規(guī)旅行社利潤部分用到客戶的個性化服務(wù)中去，打造超高性價比和有溫度的旅行口碑，建立用戶群和現(xiàn)金流水報(bào)表，之后引進(jìn)VC，把旅游做到資本化。
中亞旅行：
市場定位：企業(yè)游??找中亞！
公司使命：全心全意幫助中國的企業(yè)和員工提升幸福感！
公司愿景：讓中亞走進(jìn)中國的每一家企業(yè)！
公司特征：做有溫度的旅行！
崗位職責(zé)：
1.對OP基礎(chǔ)操作流程要熟悉，全面、及時地了解及整合廣東周邊旅游資源，如：訂車、訂房、訂酒店、訂門票、安排導(dǎo)游；
2.?根據(jù)不同客戶的市場需求，獨(dú)立策劃線路、設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品；并負(fù)責(zé)行程的跟進(jìn)交付。
3.?熟悉廣東省周邊旅游線路，對市場情況進(jìn)行分析，制定有競爭力的旅游產(chǎn)品；
4.?參與廣告推廣策劃、采購優(yōu)勢旅游資源；
5.?及時解決旅游過程中所發(fā)生的問題，保證旅游團(tuán)隊(duì)質(zhì)量
備注描述：
公司專注企業(yè)定制包團(tuán)，由于性價比以及個性化服務(wù)的體現(xiàn)，建立信賴感后，后續(xù)還會有國內(nèi)、國際等散拼的客戶需求，我們在根據(jù)需求尋找相應(yīng)的地接或者廣辦合作，滿足客戶需求。
任職要求：
1.5年以上廣東周邊團(tuán)隊(duì)操作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；對散拼交付有一定經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的溝通能力，對接景區(qū)、酒店、餐廳和車隊(duì)，為客戶提供更高性價比產(chǎn)品；
3.有較強(qiáng)的策劃能力，設(shè)計(jì)線路和行程；
4、具備良好的語言表達(dá)和良好的溝通應(yīng)變能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識；
5、能承受工作壓力，具有開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事效率高。
7.具備建立供應(yīng)商資源平臺的能力。
公司的絕對優(yōu)勢做后盾，收客不用愁：
1、強(qiáng)大的營銷團(tuán)隊(duì)提供具有出游需求客戶資源，省卻大量客戶開發(fā)成本；
2、優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)全程跟進(jìn)客戶需求，讓你輕松達(dá)成交易成功；
3、跟團(tuán)的價格，定制的享受，還有專業(yè)的企業(yè)文化打造師全程服務(wù)，同行中極具性價比優(yōu)勢，輕松吸引更多客戶需求；
4、充滿活力的工作平臺，發(fā)展空間廣闊。
晉升空間；
1、令人心動的薪酬回報(bào)：超出傳統(tǒng)旅行社近1-5倍的收入水平；
2、充滿樂趣的工作、溫馨愉悅和諧快樂的工作氛圍；
3、可以展現(xiàn)自我風(fēng)采的榮譽(yù)體系；
4、喜歡不斷的自我挑戰(zhàn)；
5、光明的職業(yè)前景，順暢的個人發(fā)展之路，公開透明的晉升機(jī)會；
6、免費(fèi)旅行的機(jī)會；
7、股權(quán)和期權(quán)，真正為自己事業(yè)拼搏。
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福利一→享受國家規(guī)定的法定假期；
福利二→享受公司利潤分紅；
福利三→按規(guī)定簽訂勞動合同、購買社保；
福利四→同行業(yè)中具競爭力的薪金；
福利五→公平及廣闊的晉升機(jī)會；
福利六→提供旅游專業(yè)知識、銷售技巧、管理技巧等培訓(xùn)機(jī)會；
福利七→豐富的外出考察機(jī)會。