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薪資3.5千-7千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 07-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-11 外語要求: 不限
工資待遇: 3.5千-7千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1、對企業(yè)軟件產(chǎn)品有一定的認識基礎;2、熟悉公司各產(chǎn)品功能,向客戶介紹企業(yè)信息化產(chǎn)品,解答客戶對產(chǎn)品的相關疑問,同時引導客戶完成購買交易;3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧者優(yōu)先;4、通過電話與客戶進行高效溝通,了解客戶需求,?尋找銷售機會并達成銷售目標,通過電話進行產(chǎn)品銷售,完成各項銷售指標;5、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,針對全國市場開發(fā)意向客戶;6、根據(jù)公司提供的資源對客戶進行跟蹤回訪,不定期邀請客戶參與公司組織的相關活動;7、維護新老用戶,跟進培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習慣;8、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;9、具備良好的心態(tài),積極的工作熱情和抗壓能力,有較好的服務與銷售意識;10、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;11、有敏銳的市場洞察力,強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度。任職要求:1、普通話標準,口齒伶俐,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;2、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致;3、電腦使用熟練,熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡工具;4、較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;5、大專及以上學歷,實習生優(yōu)先,建材相關專業(yè)優(yōu)先,有網(wǎng)絡銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇:(?底薪(3000~3500)?+高提成(8~10%)+月度獎金+年終提成(3%)+年終獎金)?銷售業(yè)績優(yōu)秀者月?高達10000元,【薪酬福利】1.薪資待遇:雙休五天工作制,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,以及與個人能力相匹配的彈性薪酬政策等;2.豐厚獎金:節(jié)日福利、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀個人獎、年度評優(yōu)、年終獎(銷售人員為業(yè)績提成,技術人員為項目提成,后勤人員為年終獎金)等;3.假期福利:國家法定節(jié)假日休息,滿一年以上員工可享受3日以上帶薪年假;六險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、重大疾病險、公積金;帶薪年假、產(chǎn)假;中秋月餅和過節(jié)費;4.員工活動:每月生日會、讀書活動、室內(nèi)外拓展、出游、爬山燒烤、球類比賽、員工旅游等;5.技能培訓:提供帶薪崗前培訓、在職培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓,迅速提升自己的專業(yè)技能及職場競爭力,給予廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;6.辦公環(huán)境:位于廣東軟件園,周邊交通生活便利,高級商務寫字樓,優(yōu)質的教學辦公設備以及空調(diào)、飲水機、等完善的配套生活設施。7.?其他補貼:通訊費費補貼、工齡補貼、出差補貼等;8.?春節(jié)假期:除法定春假外,公司提前放假,并帶薪;【職業(yè)晉升】公司為員工提供良好的職業(yè)晉升平臺:管理路線:基層員工—項目主管—項目經(jīng)理—部門經(jīng)理—副總經(jīng)理技術路線:初級軟件工程師—中級軟件工程師—高級軟件工程師—系統(tǒng)架構師初級設計師-中級設計師-高級設計師-設計組長值此業(yè)務大規(guī)模擴展之際,誠聘廣大青年精英共創(chuàng)美好未來?!窘煌ㄖ敢砍塑嚶肪€1.公交:彩頻路站?/?神舟路(綠地智慧廣場)站【776公交總站】?/?廣東軟件園站?/?科學大道中站
廣州建軟科技股份有限公司成立于2007年,專注于建設領域信息化、創(chuàng)新研發(fā)軟件產(chǎn)品、服務于推進行業(yè)信息化管理水平;公司產(chǎn)品與服務涉及建筑、電力、水運、通信等四大核心板塊業(yè)務;旗下有“超人軟件品牌”。目前,本公司已通過“國家高新技術企業(yè)認證”,“雙軟企業(yè)認證”,“ISO9001質量管理體系認證”?,是國內(nèi)頗具影響力的建設領域軟件和管理系統(tǒng)提供商,水運領域市場占有率達80%以上。
????我們正在積極推進“促進建設領域信息化的可持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)責任,堅持在工程造價、施工BIM、工程檔案、項目管理、集團管控、設計協(xié)同的項目實踐,以先進的技術應用來推動行業(yè)進步。所積累的工程軟件研發(fā)、工程管理、項目運維以及我們核心技術,造價管理平臺(JCOST)、項目管理平臺(JPRO)、BPM工作流平臺(JBPM)、CAD設計管理平臺(PCAD)、檔案管理平臺(EPRO)等,可以為客戶實現(xiàn)線下軟件+線上平臺+移動端+設備端的整合,推進行業(yè)邁向建筑工業(yè)4.0的時代。
????我們緊密與國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司、中國電力科學研究院、陜西省地方電力集團、廣西水利電業(yè)集團、中南電力設計院、廣東省電力設計院;交通部水運工程定額站、中交四大航務工程局、中交五大勘察設計院;湖北電信工程公司、廣東省電信規(guī)劃設計院、四川省廣電等單位為代表的企業(yè)開展信息化合作,建立符合當前以及未來建設工程信息化的理念和規(guī)范并廣泛運用到工程建設中。
????我們核心技術與客戶業(yè)務的高度整合,提供系統(tǒng)研究、咨詢、開發(fā)、實施、培訓和服務,真正為大中型建設企業(yè)提供一覽子信息化解決方案。為了更好的為用戶提供專業(yè)的售前、二次開發(fā)、實施、售后服務,我司陸續(xù)在云南、四川、廣西、湖北、江蘇、陜西等地區(qū)設立了分支機構。公司福利介紹:
????1.工作時間:5天工作制,周一至周五8:30~18:00
????2.社保+公積金:購買五險一金
????3.工資:固定工資+提成
????4.補貼:電話費補貼+餐費補貼+工齡補貼+出差補貼+節(jié)日補貼
????5.獎勵:月度業(yè)績獎+全勤獎
????6.年終:雙薪+年終提成+年終獎
????7.假期:員工依法享受各種國家法定假期
????8.春節(jié):公司提前放假,至少12天。
????9.年假:員工轉正每年都有3天以上帶薪年假
????10.旅游:每年最少兩次的全體員工旅游計劃及2次以上的優(yōu)秀員工旅游計劃
????11.活動:公司年會、球類活動、旅游
????12.分紅:每年入職滿一年的優(yōu)秀業(yè)務人員、主管、開發(fā)人員可得到公司分紅,可以終身享有,公司銷售代表已涌現(xiàn)出一批年薪超20萬
????公司對業(yè)績突出員工有完善的分紅權激勵制度聯(lián)系電話:?(020)87723075
聯(lián)系方式正在加載中......
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