崗位職責(zé)：1、主持公司醫(yī)院信息化系統(tǒng)、LIS、HIS等產(chǎn)品研發(fā)管理，負責(zé)公司醫(yī)院設(shè)備、醫(yī)療軟件系統(tǒng)的整體技術(shù)架構(gòu)，負責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團隊，完成軟件建設(shè)以及后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化迭代；2、負責(zé)制定技術(shù)路線、參與產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；3、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范，負責(zé)業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換；4、組織實施研發(fā)任務(wù)，管理研發(fā)團隊，完成部門日常管理及技術(shù)管理工作；5、制定項目開發(fā)計劃，負責(zé)項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理，組織實施項目各階段的技術(shù)論證和評審；6、負責(zé)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護，包括設(shè)計方案的專利風(fēng)險分析與創(chuàng)新設(shè)計的專利保護等；7、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品注冊的實施；8、負責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)團隊的建設(shè)及管理，組織內(nèi)部交流與培訓(xùn)，不斷提升團隊整體專業(yè)水平。任職資格：1、計算機、電子信息工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少8年以上技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)架構(gòu)，數(shù)據(jù)庫及開發(fā)工具，對系統(tǒng)穩(wěn)定性的維護有豐富經(jīng)驗,對技術(shù)有一定的前瞻性；3、熟練使用各類關(guān)系型，具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理能力，有醫(yī)療軟件或信息化項目研發(fā)產(chǎn)品案例；4、熟練掌握?.net、C#軟件開發(fā)工具，熟悉分布式計算、云計算、大數(shù)據(jù)處理等相關(guān)技術(shù)，具有較強的架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗；5、熟悉DICOM?3.0協(xié)議和信息模型，熟悉HIS、PACS、LIS等系統(tǒng)軟件，有醫(yī)院PACS項目經(jīng)驗研發(fā)者優(yōu)先考慮；?6、要求具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力及分析能力，具備很強的解決問題，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；7、責(zé)任心強，工作踏實，正直誠實，態(tài)度積極，能夠承受一定的工作壓力。