崗位職責(zé):1、執(zhí)行人力資源管理制度、建立完善人事工作流程;2、負(fù)責(zé)各類人事類費(fèi)用預(yù)算編報(bào)、制作費(fèi)用臺(tái)賬;3、負(fù)責(zé)員工津貼、福利的制單和發(fā)放;4、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)審核、匯總,制作考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況;5、外勤辦理各類手續(xù)(社保、公積金、積分等);6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化宣導(dǎo)具體執(zhí)行;7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?2、對人力資源管理有興趣,了解國家和上海市法律法規(guī)及勞動(dòng)政策;3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對數(shù)字敏感,具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;4、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,穩(wěn)定。