工作職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的幼兒園教育教學(xué)指導(dǎo)及相關(guān)服務(wù)跟進(jìn)工作，以及與上級(jí)主管部門(mén)、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)
2.?負(fù)責(zé)教師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核
3.?負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的定位，以及課程產(chǎn)品體系的研發(fā)及培訓(xùn)
4.?負(fù)責(zé)根據(jù)課程產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程的多方面信息反饋，進(jìn)行產(chǎn)品的階段性調(diào)整、優(yōu)化及更新
5.?全力協(xié)助配合本部門(mén)同事、其他部門(mén)及同事開(kāi)展相關(guān)工作
6.?跟進(jìn)教育教學(xué)的開(kāi)展，不定期入園看課指導(dǎo)
入職要求
1.?學(xué)前教育、幼師相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2.?5年以上國(guó)內(nèi)大型幼兒園、國(guó)際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)(擔(dān)任過(guò)園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、教學(xué)主任者優(yōu)先)
3.?熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力
4.?熟悉國(guó)、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)
5.?熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī)
6.?誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
7.?具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力
8.?有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài)，能承受較大工作壓力
薪資標(biāo)準(zhǔn):
1.?試用期一個(gè)月,?帶薪免費(fèi)培訓(xùn),?試用期工資:4,500-6,000元/月
2.?試用期后,?薪資結(jié)構(gòu):?基本工資+提成+各類(lèi)津貼+獎(jiǎng)金,?根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及級(jí)別不同
工資從5,000元?-?8,000元/月不等
3.?公司每年年底根據(jù)公司盈利及個(gè)人工作業(yè)績(jī)發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)金
其他福利:
1.?員工可享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期;
2.?帶薪年假，入職一年后的員工即享有7天帶薪年假
3.?雙休，我們重視員工的幸福感和生活質(zhì)量，因此最少有一天休息會(huì)安排于周末,?讓大家能與家人共享家庭樂(lè);
4.?公司為員工簽訂勞動(dòng)合同，并購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);
3.?公司每年組織一次集體帶薪旅游活動(dòng)(境內(nèi)/境外),?公司承擔(dān)大部分費(fèi)用;
4.?提供食宿,平等的晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)及帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
有意并具備以上條件者,?請(qǐng)將您的中英文簡(jiǎn)歷,?相關(guān)證書(shū),?身份證復(fù)印件及近照email至:?Albee.lee@yamasunedu.com,?啟亞瑪遜歷奇教育中心人力資源部收.或致電：15817351990??李主管????網(wǎng)址:?www.yamasunedu.com?請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘職位