工作職責:
1.?在符合中心基本要求的前提下，教授幼兒思維邏輯、科學、音樂和藝術(shù)相關的課程;
2.?從事日常教學工作及教務工作管理;
3.?提供教育咨詢服務;
4.?教室及教具的維護和管理?;
5.?定期提供學生能力測評,?并與家長交流幼兒的學習進度,?成為家長可信賴的資源;
6.?參與公司幼兒課程的研發(fā)工作。
入職要求:
1.??？苹蛞陨蠈W歷?(學前教育、心理學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先)?，持教師資格證;
2.?具有2年以上幼教帶班經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.?擅長音樂，美工，舞蹈，并有良好的英語基礎者優(yōu)先;
4.?表達能力好，普通話標準；
5.?優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)能力，?有強烈的責任感及團隊合作意識;
6.?熱愛教育事業(yè)，工作積極主動，有愛心，喜歡和小朋友一起工作;
7.?熟悉電腦與自動化辨公室設備的使用;
8.?如工作經(jīng)驗低于上述要求，會被先安排為助教。
薪資標準:
1.?試用期三個月,?帶薪免費培訓,?試用期工資:?3,000-4,500元/月;
2.?試用期后,?薪資結(jié)構(gòu):?基本工資+提成+各類津貼+獎金,?根據(jù)老師表現(xiàn)及級別不同
工資從4,500元?-?6,500元/月不等;
3.?公司每年年底根據(jù)公司盈利及個人工作業(yè)績發(fā)放豐厚的年終獎金。
其他福利:
1.?員工可享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等國家規(guī)定的假期;
2.?帶薪年假，入職一年后的員工即享有7天帶薪年假
3.?雙休，我們重視員工的幸福感和生活質(zhì)量，因此最少有一天休息會安排于周末,?讓大家能與家人共享家庭樂;
4.?公司為員工簽訂勞動合同，并購買社會保險;
5.?公司每年組織一次集體帶薪旅游活動(境內(nèi)/境外),?公司承擔大部分費用;
6.?提供食宿,平等的晉級加薪機會及帶薪學習機會。
有意并具備以上條件者,?請將您的中英文簡歷,?相關證書,?身份證復印件及近照email至:?Albee.lee@yamasunedu.com,?啟亞瑪遜歷奇教育中心人力資源部收.?或致電：15817351990?李主管???網(wǎng)址:?www.yamasunedu.com?請務必注明應聘職位