一、薪資待遇
1、具體面儀，買社保，5天制8小時.
2、帶薪培訓：專業(yè)帶薪金融知識培訓，全面掌握金融銷售技術(shù)
后期培訓：老員工一對一手把手言傳身教，復制成功技巧
3、晉升體制：業(yè)績達標——晉升部門經(jīng)理、入職滿6個月參與員工持股計劃
4、員工享有社保、、年底雙薪、帶薪年休假、法定假期；國內(nèi)外旅游等；
5、業(yè)績優(yōu)秀者除享受業(yè)績提成外，公司還將根據(jù)其業(yè)績表現(xiàn)提供其他獎勵；
二、要求：
1、20周歲及以上。大專及以上學歷，無工作經(jīng)驗要求（剛畢業(yè)也可）
2、學習能力、適應能力和執(zhí)行力強；能吃苦耐勞、善于與人溝通；
3、有夢想、有追求，勇于挑戰(zhàn)高薪，工作認真負責，上進心強。
三、崗位職責：
1、協(xié)助客戶經(jīng)理業(yè)務，跟進業(yè)務流程，配合業(yè)務進展。
2、完成公司下達的業(yè)務營銷計劃目標，積極開拓業(yè)務渠道，開展客戶營銷工作；
2、充分利用公司提供的業(yè)務資源、主動積極尋找業(yè)務機會；
3、深入了解客戶情況、收集客戶資料，協(xié)助客戶進行貸款申請；
4、誠信服務客戶、維護良好的客戶關(guān)系
