崗位職責(zé)
1、完善并推行公司人力資源的各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司招聘配置、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等人力資源管理工作；
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、異動(dòng)等相關(guān)人事手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文件檔案管理工作；
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事同等崗位工作一年以上，有醫(yī)藥連鎖同事崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
3、熟悉各類(lèi)招聘渠道及流程，掌握較好的面試技巧；
4、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)精神。
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