崗位職責：
圍繞公司KPI指標及分管業(yè)務的年度計劃，在總經(jīng)理的指導下，負責組織工程、物業(yè)部門有效開展工作，為公司的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展提供有效地服務。
1.負責組織并審核項目商管全年工程、物業(yè)年度和月度經(jīng)營計劃，并對計劃的執(zhí)行和結(jié)果全面負責
2.負責按照公司各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務管理工作，保證制度流程在項目商管的宣貫、執(zhí)行，并對制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3.負責組織開展下屬員工業(yè)務的培訓，指導和幫助分管部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4.負責組織考核和考評分管部門的員工績效，調(diào)動員工工作積極性，增強分管部門員工的凝聚力。
5.負責制定、分解工程物業(yè)相關(guān)指標，并監(jiān)督檢查分管部門的完成情況，對指標完成過程和結(jié)果負直接責任。
6.負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。
7.負責協(xié)調(diào)分管各部門同其它單位、其它部門之間的工作。
8.負責完成總裁室、總經(jīng)理室交辦的其他工作任務。
9.負責分工業(yè)務的整體工作的把握和部署。
10.負責制訂各階段工作計劃，布置和安排部門各項工作有計劃開展。
11.負責掌控分管各部門的運營狀況，合理調(diào)配資源，協(xié)調(diào)分管部門與其它單位和部門的關(guān)系，確保項目商管全年指標達成。
12.負責維持并開拓各方面的外部關(guān)系，創(chuàng)造良好的運營環(huán)境，組織負責處理與協(xié)調(diào)下屬單位與各相關(guān)商戶、經(jīng)銷商、行業(yè)內(nèi)公司供應商的業(yè)務關(guān)系。
13.負責制度執(zhí)行過程產(chǎn)生的問題的調(diào)整優(yōu)化，補充完善項目商管的制度流程，報總經(jīng)理室審批/審核。
專業(yè)要求：工民建、建筑設計、物業(yè)管理、機電或工程管理專業(yè)?，掌握工程預算管理、成本管理知識，熟悉工程設計、施工、驗收、安全、等規(guī)范及國家標準及相關(guān)規(guī)定。熟悉大型項目建設流程，具有獨立和豐富的施工審圖經(jīng)驗及現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗，具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、物業(yè)專業(yè)知識、財務知識
經(jīng)驗要求：8年以上大中型項目工程管理經(jīng)驗，3年以上知名大型商業(yè)項目工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗，主持過大型綜合體、專業(yè)市場工程技術(shù)物業(yè)管理
工作地址：
?北京市朝陽區(qū)