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薪資1.5-1.8萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 04-20
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-20 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5-1.8萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
崗位職責:
圍繞公司KPI指標及分管業(yè)務的年度計劃,在總經理的指導下,負責組織工程、物業(yè)部門有效開展工作,為公司的正常運轉和發(fā)展提供有效地服務。
1.負責組織并審核項目商管全年工程、物業(yè)年度和月度經營計劃,并對計劃的執(zhí)行和結果全面負責
2.負責按照公司各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務管理工作,保證制度流程在項目商管的宣貫、執(zhí)行,并對制度流程提出優(yōu)化調整建議。
3.負責組織開展下屬員工業(yè)務的培訓,指導和幫助分管部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。
4.負責組織考核和考評分管部門的員工績效,調動員工工作積極性,增強分管部門員工的凝聚力。
5.負責制定、分解工程物業(yè)相關指標,并監(jiān)督檢查分管部門的完成情況,對指標完成過程和結果負直接責任。
6.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
7.負責協調分管各部門同其它單位、其它部門之間的工作。
8.負責完成總裁室、總經理室交辦的其他工作任務。
9.負責分工業(yè)務的整體工作的把握和部署。
10.負責制訂各階段工作計劃,布置和安排部門各項工作有計劃開展。
11.負責掌控分管各部門的運營狀況,合理調配資源,協調分管部門與其它單位和部門的關系,確保項目商管全年指標達成。
12.負責維持并開拓各方面的外部關系,創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,組織負責處理與協調下屬單位與各相關商戶、經銷商、行業(yè)內公司供應商的業(yè)務關系。
13.負責制度執(zhí)行過程產生的問題的調整優(yōu)化,補充完善項目商管的制度流程,報總經理室審批/審核。
專業(yè)要求:工民建、建筑設計、物業(yè)管理、機電或工程管理專業(yè)?,掌握工程預算管理、成本管理知識,熟悉工程設計、施工、驗收、安全、等規(guī)范及國家標準及相關規(guī)定。熟悉大型項目建設流程,具有獨立和豐富的施工審圖經驗及現場施工配合經驗,具備相應的管理知識、經濟學知識、物業(yè)專業(yè)知識、財務知識
經驗要求:8年以上大中型項目工程管理經驗,3年以上知名大型商業(yè)項目工程物業(yè)管理工作經驗,主持過大型綜合體、專業(yè)市場工程技術物業(yè)管理
工作地址:
?北京市朝陽區(qū)
我司主要從事北京商業(yè)地產長達20多年,豆各莊金豐項目是集團總部新的商業(yè)項目,目前項目正處于蓬勃發(fā)展階段,急需大量的優(yōu)秀人才加入。員工福利:社會保險、用餐補貼、旅游福利、節(jié)日禮物。聯系我們:郵箱:dongwuhuanoffice@163.com
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