主要職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣，開發(fā)和維護客戶資源，完成公司下達的年度各項目標。
2、負責銷售目標合理分解，制定營銷策略及工作計劃，并組織實施。
3、組建銷售團隊，對團隊成員進行選拔、培訓和考評，并依據考評結果，進行業(yè)務知識及技能方面的培訓。
4、不定期召開小組工作會議，解決在銷售市場中出現的共性問題和典型個例，支持、指導銷售人員有效的開展營銷工作，激發(fā)銷售人員的斗志和激情，及時了解銷售人員的工作情緒，營造有戰(zhàn)斗力的銷售環(huán)境。
5、負責考核銷售團隊每人的目標完成進度，形成每周、每月的業(yè)績報告，及時與上級溝通銷售團隊工作情況，就銷售現狀進行分析和判斷，并制定出改進計劃，組織有效實施。
6、及時掌握市場及競爭對手的動向和趨勢，對市場反饋的信息進行分析、判斷，提出應對策略和方案經審批后組織實施，并對實施效果進行評估。
任職資格要求
1、全日制大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)。
2、愛崗敬業(yè)，責任心強，負有團隊精神及良好的服務、成本、效率意識，一切以結果為導向。
3、具有8年以上銷售經驗，業(yè)績良好，其中3年以上短信行業(yè)同崗位管理經驗，或5年通訊行業(yè)同等崗位經歷，能夠獨擋一面，對市場營銷有深刻認知。
4、具有很強的組織管理能力、市場開拓及判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。
