薪酬：底薪（5000）+雙休+豐厚提成+年終獎金，底薪隨著業(yè)績不同而浮動，提成上不封頂。
崗位職責：
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，指導和培訓組員以各種線上線下方式進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
2、開發(fā)客戶，與客戶進行有效的溝通，深度了解客戶需求,?尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、老客戶業(yè)務(wù)維護，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
5、負責本團隊人員的招募與甄選、輔導與管理；
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格：
1、高中及以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)大學專科以上學歷優(yōu)先考慮；
2、熟悉金融行業(yè)運作模式、同業(yè)或者相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先；
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
4、較強的團隊管理能力和執(zhí)行力，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，對工作認真負責，誠信、熱情、上進、有責任心；
5、有p2p等金融行業(yè)客戶相關(guān)資源者優(yōu)先考慮
