崗位職責(zé):
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等;財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
5、參與擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核,分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
任職要求:?
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先;
3、五年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),兩年以上主管經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家金融政策、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。