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物業(yè)公司市場(chǎng)部總監(jiān)

北京納帕物業(yè)管理有限公司
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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京-昌平區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼
1.負(fù)責(zé)對(duì)外拓展物業(yè)項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目作出正確的市場(chǎng)分析與評(píng)估,控制風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)拓展物業(yè)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)起草與投標(biāo)工作。
3.?開(kāi)展市場(chǎng)研究和分析,及時(shí)掌握客戶(hù)需求信息,保持與目標(biāo)客戶(hù)聯(lián)系。
4.?積極開(kāi)拓與持續(xù)推進(jìn)新項(xiàng)目,參與物業(yè)管理新項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)、費(fèi)用確定、合同簽訂。
5.?嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定,統(tǒng)籌答辯事宜。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、45歲及以下,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、策劃或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有物業(yè)管理市場(chǎng)拓展三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有合同管理、招投標(biāo)管理、市場(chǎng)調(diào)研等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、對(duì)市場(chǎng)拓展工作有較深刻認(rèn)知,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
本公司設(shè)有總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、秩序維護(hù)部、綜合辦公室、工程部、售后維修組、環(huán)境部、綠化部、后勤等多個(gè)部門(mén)部門(mén),并在北京、昆山、哈爾濱、西安等地設(shè)立項(xiàng)目公司。?目前,公司接管物業(yè)的類(lèi)型有別墅、多層公寓、小高層公寓等多種類(lèi)型。公司按照市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、集團(tuán)化的管理模式,以住戶(hù)至上、服務(wù)第一為宗旨,建立了獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、依法管理、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,確定了科學(xué)規(guī)范、竭誠(chéng)高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針,制定了一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程,通過(guò)科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力營(yíng)造安全、文明、整潔、舒適、充滿(mǎn)親情的社區(qū)氛圍,同時(shí),通過(guò)多年經(jīng)營(yíng),公司已形成了“以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)讓業(yè)主滿(mǎn)意;以規(guī)范的管理樹(shù)精品品牌;以健康的環(huán)境走環(huán)保之路;以創(chuàng)新的理念建百年物業(yè)”的獨(dú)特文化理念,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實(shí)的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支撐。
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