行政方面：
1、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助做好總部的行政人事管理工作。
2.?會(huì)議紀(jì)要、通知文件的擬定，并下發(fā)至各項(xiàng)目服務(wù)中心。
3.?負(fù)責(zé)總部的物資采買(mǎi)、領(lǐng)用，并做好登記，每季度進(jìn)行物資盤(pán)點(diǎn)。
4.?負(fù)責(zé)檔案資料的整理、歸檔工作。
5.公車(chē)預(yù)訂、收發(fā)傳真、信件快遞、接聽(tīng)電話(huà)等。
6.與公司外包單位核對(duì)各項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用，及時(shí)與各項(xiàng)目行政進(jìn)行溝通。
7.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
人事方面：
1.辦理員工入職、離職相關(guān)的手續(xù)，并及時(shí)更新人員聯(lián)系表。
2.定期協(xié)調(diào)分項(xiàng)目行政部，組織員工的培訓(xùn)及跟進(jìn)工作。
3.?匯總統(tǒng)計(jì)總部員工的月度考勤并上報(bào)。
4.?各項(xiàng)目服務(wù)中心的員工社保等手續(xù)的辦理。
5.?負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、解約、續(xù)簽等工作；
6.?協(xié)助制定部門(mén)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并匯總。
7.?完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.?一年以上行政或人事方面工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?熟練使用電腦，Word,?Excel等辦公軟件；
4.?為人熱情周到、踏實(shí)細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。