職位描述：
1.負(fù)責(zé)編寫測試計劃并組織實施，根據(jù)項目規(guī)范建立、項目組內(nèi)部管理和溝通機制，有效掌控項目測試各環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題；
2.組織測試各階段內(nèi)外部評審，負(fù)責(zé)審核測試需求規(guī)格說明、測試說明和測試報告，提交測試、項目總結(jié)報告及相關(guān)報告，負(fù)責(zé)測試產(chǎn)品的內(nèi)、外部驗收工作；
3.配合質(zhì)量監(jiān)督員對項目實施質(zhì)量監(jiān)督，并對不符合采取糾正措施，從質(zhì)量監(jiān)督員獲取不符合項，并進行整改，負(fù)責(zé)按照質(zhì)量體系要求按時提交項目文檔，配合配置管理員實施版本管理，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)基線、受控軟件工作產(chǎn)品建立和更改；
4.負(fù)責(zé)分解項目工作至項目成員，考核項目組成員工作量和質(zhì)量，對項目組成員提出獎懲建議，參與項目人員績效評估；
5.負(fù)責(zé)定期和客戶溝通，保留溝通記錄，負(fù)責(zé)了解和跟蹤客戶后續(xù)需求，配合進行新客戶的開拓。
任職條件：
1.有3年以上測試團隊管理經(jīng)驗；?2.獨立帶過項目周期一年以上的大型項目（有央企項目經(jīng)驗者優(yōu)先）；?3.負(fù)責(zé)過全面的測試管理，在功能測試、性能測試、自動化測試、UAT等等方面有管理經(jīng)驗；?4.責(zé)任心強，有強烈的團隊意識、主動意識和較強的抗壓能力；?5.善于溝通，具備出色的表達能力；?6.精通軟件測試?yán)碚摵头椒?，熟悉軟件測試流程，能夠合理制定和跟蹤項目測試計劃及進度；?7.要求掌握缺陷管理工具（如：禪道、jira等）環(huán)境的搭建、配置及管理；?8.要求掌握LoadRunner、JMeter等性能測試工具，可進行Linux、數(shù)據(jù)庫（MySQL）、JVM、前端的監(jiān)控、問題定位及調(diào)優(yōu)，性能預(yù)警及容量規(guī)劃；?9.要求掌握任意一門開發(fā)語言及一套自動化測試框架，或可獨立編寫自動化框架（掌握c語言者優(yōu)先）；
