1、 人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理；
2、 公司員工考勤統(tǒng)計(jì)；
3、 社保、公積金各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理、社保、公積金費(fèi)用的核對(duì)；
4、 員工檔案的整理，歸檔，離職員工檔案的封存；
5、??組織并策劃活動(dòng)方案，使活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果；
6、 公司各類(lèi)檔案的封存、管理、借閱工作；
7、 公司各類(lèi)合同的收集、存放和匯總工作；
8、 公司各類(lèi)會(huì)議服務(wù)；
9、 辦公用品采購(gòu)；
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力；有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的文案策劃能力；
2、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力；
3、做事細(xì)心，條理清晰，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4、能熟練運(yùn)用office等辦公軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)；
5、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良嗜好；
6、有較好的職業(yè)道德和責(zé)任心；
7、其他該崗位需要具備的能力；
8、***優(yōu)先。
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