崗位職責：1.??完成酒店公寓的運營管理。2.??負責運營期間市場開發(fā)和客戶維護，確保平均房價，及出租率達到公司預期目標，根據(jù)季節(jié)性變化和周邊市場環(huán)境，指定有效的經(jīng)營策略和執(zhí)行力。3.??貫徹總公司統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務，衛(wèi)生環(huán)境達到預期要求。4.??審查各項成本支出，并督導各項節(jié)能工作，確保酒店公寓運營成本和費用得到合理控制，達到預期考核指標。5.??督導安全工作和設(shè)備設(shè)施維護，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，無任何安全責任事故發(fā)生，妥善處理突發(fā)事件。任職要求：1.??8-10年以上酒店及酒店公寓工作經(jīng)驗，豐富的團隊管理經(jīng)驗，具有酒店客房營銷工作經(jīng)驗。2.??熟練掌握酒店前廳，客房知識。3.??掌握系統(tǒng)的管理知識和公共協(xié)調(diào)知識。具有豐富的商務談判知識和技巧。4.??掌握工作相關(guān)的財務制度，成本管理等企業(yè)經(jīng)營業(yè)務知識。5.??具有豐富的管理經(jīng)驗和業(yè)務技巧，善于管理和培養(yǎng)人才。6.??溝通協(xié)調(diào)組織能力強，具有良好的人際理解力，社交網(wǎng)絡廣。7.??良好的服務及團隊精神。8.??成熟穩(wěn)重，處事冷靜，思維整密，具有較強的洞察力，決斷力和領(lǐng)導力。