崗位職責：1、根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理，組織制定、實施年度計劃，并監(jiān)督控制經(jīng)營計劃的實施過程；2、負責設(shè)計管理部項目的創(chuàng)意，概念發(fā)展以及組織實施，保證設(shè)計方案的正確執(zhí)行。3、進行客戶項目的談判和前期設(shè)計溝通。4、審核項目工作計劃，全面控制各設(shè)計項目的進度進程，及時處理項目滯后狀況；5、監(jiān)督設(shè)計管理部各項規(guī)劃和計劃的實施；6、負責設(shè)計項目的技術(shù)審核和品質(zhì)控制；7、負責主持設(shè)計部門的工作，統(tǒng)籌分配工作任務、及時檢查、考核本部門內(nèi)各崗位人員的工作進度、?工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務意識強，客戶印象佳的設(shè)計服務團隊。任職要求：1、本科及以上學歷，服務過大型地產(chǎn)商住宅項目，2、五以上工作經(jīng)驗，三年以上設(shè)計部門全面管理工作經(jīng)驗；3、全面掌握室內(nèi)設(shè)計相關(guān)知識，熟悉裝修設(shè)計程序和標準規(guī)范，具有較強的方案能力，熟悉設(shè)計企業(yè)業(yè)務和流程；4、對高檔小區(qū)、別墅等室內(nèi)裝修有豐富的設(shè)計經(jīng)驗，具獨立完成高素質(zhì)方案設(shè)計能力；5、有廣泛的客戶資源和社會資源；6、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，能獨立帶領(lǐng)團隊，責任心、事業(yè)心強；。8、定期總結(jié)各項目進展情況，并向總經(jīng)理匯報。
