任職資格：1.?知識面寬、接受過文書寫作、商務禮儀、檔案管理、會議組織、法律知識、商業(yè)經濟管理等方面的培訓；2.?熟悉國家及地方工商企業(yè)管理、建筑施工管理、消防安全管理法律法規(guī)；3.?具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、人際交往能力和文書寫作能力；4.?形象氣質好、性格開朗自信、有親和力、自律性強；5.?勤奮、敬業(yè)、積極上進，有團隊合作精神，講究工作效率并勇于承擔有挑戰(zhàn)性的工作；6.?具適合公司文化的職業(yè)價值觀與工作作風，能在較強壓力下工作；7.?洞察力和責任心較強，自我要求嚴格，配合性較好。崗位職責：1.根據(jù)工作計劃完成所負責范圍的工作并進行完善，對所負責工作計劃完成擔負主要責任；2.協(xié)助總經理/副總經理制定、修改部門相關規(guī)章制度與流程；3.負責總經理/副總經理來文、來賓、來訪的接待與安排和辦公室日常管理工作；4.協(xié)助總經理/副總經理工作的開展；協(xié)助各部門的相關工作并跟進其工作計劃的實施情況；5.負責總經理/副總經理相關公文的寫作，相關合同的草擬、修改等工作；6.參與總經辦辦公室相關事務的管理工作。
