崗位職責：1、負責組織并主持公司全局性的各種會務工作，對公司會議實施統(tǒng)籌性管理，檢查、催辦公司議定事項的落實情況，批轉處理各種文件，并及時掌握辦理情況以向總經(jīng)理匯報。對討論的重大問題，組織調研并提出報告。2、負責組織公司管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，草擬公司工作總結、計劃或其它綜合性文件，根據(jù)公司計劃和目標責任指標，組織檢查落實情況，及時向公司領導反饋信息。3、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)調各部門之間的關系，協(xié)助各部門工作的開展，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。4、負責公司保密工作和總經(jīng)辦業(yè)務事務。5、制定總經(jīng)辦工作流程及管理手冊。6、主持并負責領導總經(jīng)辦工作（包括部門人員的管理、整體工作的安排及目標工作的完成、部門會議及活動的組織等）。7、在總經(jīng)理的授權下參加部門工作會議或外部經(jīng)濟、文化交流和公關活動，參加商務談判和有關活動安排，就主要問題向總經(jīng)理匯報和反映。任職要求：1、本科或以上學歷，中文、文秘、法律、管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。2、知識面寬、接受過商務文書寫作、商務禮儀、檔案管理、會議組織、合同法、商業(yè)經(jīng)濟管理等方面的培訓。3、曾在大中型涉外企業(yè)或本行業(yè)工作經(jīng)歷：其中大專學歷要求同職工作經(jīng)驗三年以上；本科以上學歷要求兩年以上同職工作經(jīng)驗；內(nèi)部晉升要求有下一階職務至少兩年以上工作經(jīng)驗。4、熟悉國家及地方工商企業(yè)管理方面法律法規(guī)，對零售業(yè)有關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范有一定了解。5、具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、人際交往能力、文書寫作和速記能力。6、文書處理嫻熟，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件及一般辦公設備。7、熟悉辦公設備操作，如傳真機、復印機、投影機等。8、嚴謹、誠實、穩(wěn)重、大方。9、洞察力和責任心較強，自我要求嚴格，配合性較好。10、公正無私，堅持原則，保密意識強。11、具適合公司文化的職業(yè)價值觀與工作作風，能在較強壓力下工作。12、有強烈的集體認同感和團隊合作精神。13、熟悉各部門工作流程及制度。14、不計較工作時間限制，甘于奉獻。