崗位職責
1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督運行；
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
4、負責員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，
5、負責公司企業(yè)文化建設(shè)；員工活動組織、策劃和安排；
6、負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護；
7、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷，有3年以上行政人事主管工作經(jīng)驗；
2、有親和力，細心、有責任心，超強的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；
3、有工藝品或外貿(mào)公司人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練操作辦公軟件。