【工作內(nèi)容】
1.?了解國(guó)外院校申請(qǐng)流程。
2.?能夠操作各類國(guó)外院校申請(qǐng)的網(wǎng)申系統(tǒng)和各類申請(qǐng)表格的填寫。
3.?能夠指導(dǎo)申請(qǐng)者收集申請(qǐng)材料,并提供相關(guān)申請(qǐng)?jiān)盒:蛯I(yè)的咨詢工作。
4.?申請(qǐng)材料的制作,包括:PS/Essays,申請(qǐng)簡(jiǎn)歷,推薦信的寫作,各類申請(qǐng)材料的翻譯等。
5.?申請(qǐng)過(guò)程的全程維護(hù),包括:各類申請(qǐng)問(wèn)題的處理,與申請(qǐng)學(xué)校關(guān)于申請(qǐng)問(wèn)題的溝通,申請(qǐng)者的面試安排與培訓(xùn),住宿與接機(jī)服務(wù)的安排與協(xié)調(diào)等。
6.?能夠熟練使用辦公軟件對(duì)申請(qǐng)過(guò)程中的材料進(jìn)行編輯工作。
7.?能夠指導(dǎo)申請(qǐng)者準(zhǔn)備簽證申請(qǐng)材料并提供相關(guān)申請(qǐng)材料的制作,包括各類申請(qǐng)表格的填寫,相關(guān)申請(qǐng)材
料的翻譯,和簽證思路的寫作及簽證問(wèn)答的設(shè)計(jì)等。
8.?簽證面簽輔導(dǎo),包括:為申請(qǐng)者講解面簽原則及注意事項(xiàng),思路梳理,面簽?zāi)M以及解答申請(qǐng)者的簽證問(wèn)題等。
【任職資格】
1.?英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè),過(guò)專業(yè)八級(jí)。
2.?有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀,寫作,翻譯等語(yǔ)言應(yīng)用能力?。
3.?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠較快的適應(yīng)新環(huán)境和掌握新技能。
4.?有較強(qiáng)的溝通能力,包括公司內(nèi)部溝通,外部溝通,中英文溝通,英文口語(yǔ)溝通,郵件和通訊工具的溝通等。
●?薪?資
為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,并根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況對(duì)員工的
工資進(jìn)行年度薪酬回顧,保證員工薪資在同行業(yè)中具有較高競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于公司需要的優(yōu)秀人才,將提供更具吸引力的薪資待遇。
●?業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
除了工資之外,對(duì)于工齡滿一年的員工,公司還會(huì)根據(jù)該員工在該年度工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金以激勵(lì)員
工。對(duì)于公司的老員工設(shè)有3年,5年,10年的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)。
●?社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
公司按照國(guó)家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
●?節(jié)假日禮金
在春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日時(shí),公司都會(huì)為每位員工發(fā)放禮品或紅包。
●?帶薪假期
除國(guó)家規(guī)定的法定公休假日外,員工還享有帶薪婚假、年假等。
●?培訓(xùn)機(jī)會(huì)
公司會(huì)根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn),安排專業(yè)培訓(xùn)以及出國(guó)考察的機(jī)會(huì)。